行動指針

１．顧客満足度の向上

 

 

２．社員の人格・個性の尊重

 

お互いの意見を尊重し、不当な差別のない職場環境の維持、そして社員のくらしや生活の向上に努めます。

 

３．社会貢献

 

最新の技術の取得に励み、取得したノウハウを提供することにより社会へ貢献します。

 

４．個人情報

 

個人情報及び顧客情報の収集、利用、提供、管理、秘密保持等について厳重な管理を行い情報の社外への持ち出し、他人への供与を行いません。